برنامج التنمية الوطنية للخدمة المدنية الوطنية والتطوع
OS.2.6. تطبيق سياسة توظيف فعالة
Project leader
الخدمة المدنية الوطنية في السنغال
Project description
يهدف البرنامج إلى وضع جميع الأطر القانونية والمؤسسية التي تسمح للفاعلين في مجال التطوع بشكل عام، وفي الالتزام المدني بشكل خاص، بالمساهمة في الأولويات الوطنية في مجال التنمية. ويجمع في هذا السياق بين الفاعلين العامين والخاصين، من أجل نهج مشترك في نشر الممارسات الجيدة. كما سيعمل على تأهيل المتطوعين ليصبحوا محترفين لتلبية احتياجات التحول الاجتماعي والاقتصادي في السنغال.
Intervention zones
Funding (public)
OS.2.6. تطبيق سياسة توظيف فعالة
Funding (public) :
الهدف العام :
- تعزيز التطوع الوطني والمواطنة والتح mobilization من أجل المصلحة العامة.
الأهداف المحددة :
- تعزيز القدرة التشغيلية لل DGSCNV
- تعبئة 5000 متطوع سنوياً
- تعزيز التمويل الخاص لتعزيز المواطنة والتطوع عبر المسؤولية الاجتماعية للشركات
Expected results
- تم تعزيز القدرة التشغيلية لل DGSCNV
- يتم تعبئة 5000 متطوع سنوياً
- يتم تعزيز التمويل الخاص لتعزيز المواطنة والتطوع عبر المسؤولية الاجتماعية للشركات
Key milestones
إعداد البرنامج
نضوج البرنامج
تمكين DGSCNV
مرحلة تجريبية مع 1000 متطوعين مستقطبين
تقييم المرحلة التجريبية من البرنامج
تعبئة 4000 شاب (المرحلة الأولى)
تقييم المرحلة الأولى من البرنامج
تعبئة 5000 شاب في المرحلة الثانية
تقييم المرحلة الثانية من البرنامج
تعبئة 5000 شاب في المرحلة الثالثة
- تقييم المرحلة الثالثة من البرنامج
- تعبئة 5000 شاب في المرحلة الرابعة
- التقييم النهائي للبرنامج